王金亮老师 企业薪酬绩效设计师； 任国内多家企业管理顾问； 拥有20年经营管理实践经验； 企业经营管理系统导入资深导师； 上百余家企业落地咨询与研究案例；
郑重承诺：不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
储桂荣老师 荣创泰傅咨询首席文化家及组织战略导师 储老师毕业于南京大学法学|人力资源管理|工商管理专业，进修名牌大学工商管理硕士，国际注册高级人力资源管理师
冯智明：让HR更有价值，为组织发展赋能！ ★ 战略性人力资源管理专家 ★ 工商管理硕士（MBA） ★ 国家一级人力资源管理师 ★ 亚太人才资本研究会特聘专
国家一级企业培训师、一级人力资源管理师，近二十年企业培训教育、营销管理、人力资源管理、公共关系、生产管理等工作经验，先后担任过集团公司培训经理、总监，人力资
上海余世维教育集团品牌运营官 上海余世维教育集团黄埔商学院副院长 上海余世维教育集团企业管理咨询顾问、讲师 上海余世维教育集团河南运营中心负责人 全球华人管
MBA、金融硕士在读，人力资源管理师。在大中型企业从事人力资源管理工作8年，从事人力资源管理咨询顾问和人才猎聘10年。在制度流程梳理、人才梯队建设、人才面试
原香港新世界百货集团（HK825）集团人力资源部总经理； 北大纵横管理咨询集团高级合伙人，人力资源项目总监； 中国人民大学人力资源管理专业硕士，
沈金星-激励宝创始人、 国际注册管理咨询师（CMC）、 激励宝首席导师、 激励宝商学院院长、 新绩效管理系统实战导师、 冠军团队高效运营系统训练导师、 浙江
景元利 和君咨询合伙人 《华为本质》作者 华为管理模式训练专家 清华、北大总裁研修班 特聘导师 2017年中华讲师网 100强讲师 163诚信品牌讲师平台
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
