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篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
李蕊
90后
新人职场相处潜规则
心理学家
当
90后
迈入职场，大部分上司都是80后，虽然年龄差距不大，但总的来说还是两个年代的人，在性格特征上有天壤之别。到底
90后
的新人能否经得住80后上司的考验呢？下面就来
袁岳
袁岳谈
90后
在个性中成长
成功励志
客户：出版社 地点：上海市 - 上海 时间：2012/8/15 0:00:00 8月15——21日，“2012年上海书展暨‘书香中国’上海周”在上海展览中心举行。本
张高睿
管理
90后
：教练式？还是命令式？
教练技术
80后、
90后
逐渐成为企业人力资源的主体，正在加速集权式领导的沉没。联想集团人力资源总监宋洁认为年轻一代，更多要从价值观方面驱动他们，教练式管理风格肯定比指令性管
刘靖
80后
90后
员工高效管理（刘靖）
企业管理
客户：企业管理公开课程 地点：广东省 - 中山 时间：2012/10/26 0:00:00 讲师简介： 刘靖：实战型管理培训专家..中小企业管理专家.. “适用式企
张志超
90后
等新生代员工何以为根？
职业素养
随着时代发展，企业人才日益年轻化，新生代员工正在成为企业发展的主力军。为帮助其快速成长、发挥其最大潜力，企业虽投入了大量精力，却面临着尴尬局面：还没培训成才，员工
时宇
90后
进入职场，成长比成功更重要！
职业规划
连续七年了，每年到七八月份的时候，开始奔波于各个银行为银行的新进员工做《职业化素养提升》这个专题的训练课程。七年来最大的体会是，我的学生们入职初始虽然同样优秀，但三
柳叶雄
【如何培养唱反调的
90后
导购?】
门店管理
随着时间的推移，越来越多的
90后
也开始进入职场，尤其零售行业，现在
90后
已经占据了相当的数量。所谓的
90后
，网上曾有人对他们作出这样的评价：
90后
的年轻人为职场带
诸强华
如何带好90人的内训培训班？
培训管理
根据总公司培训中心的工作安排，我被抽调到成都培训中心工作支援一个月。由于安邦保险正处于战略发展大跨越阶段，因此需要大批的同业精英、海归人士、优秀高校毕业生等精英人士
乐载兵
如何正确有效地引导80、
90后
沟通技巧
【如何正确引导与管理80
90后
？】。（乐载兵：广州乐章企业人力资源咨询公司首席顾问 Mobile:13316122888,QQ:939735680）80、
90后
员
南京知名周易风水讲座专家灵雨老师应木世界邀请做家居风水学讲座
南京风水讲座专家
江苏风水培训师
全国知名风水大师
南京易经风水培训专家
2024年10月25日，南京灵雨国学汇馆馆长，国际注册风水师，中国十强国学讲师，中国著名风水讲座专家大师，江苏知名易经风水讲座与培训专家，江苏资深风水讲师，南京权
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